Sonstiges (2 472 Artikel)

Aus einem bereits gesellschaftlich auferlegten Zusammenspiel von verstärkter politischer Nachfrage und auch demgemäß wissenschaftsintern angepassten Wissensangeboten führen die Autoren einen Diskur...

Eine belebte Erde, auf der nahezu alle energiebenötigenden Prozesse mit Strom erfolgen, welcher aus Quellen stammt, wo nichts mehr zerstört wird, also nichts verbrannt, gespalten, fusioniert wird -...

Kaum ein Thema wird in der Versicherungsbranche und in den Medien so langanhaltend und intensiv diskutiert wie die Einführung von sog. ,,Pay As You Drive"-Policen (auch Telematik-Tarife) - und die ...

Population aging raises a number of issues regarding the optimality of public debt policy and the systems of public pension provisions that are in use in developed countries. The studies in this bo...

Order fulfilment systems are forced to manage a volatile customer demand while meeting customer-required short order deadlines. To handle these challenges, we introduce the Strategy of Levelled Ord...

Entwicklung eines Kennzahlensystems für das Management von Luxusgeschäften

Design and Adoption in German Multinational Companies

Empirical Evidence from European Multinational Companies

In order to improve the performance of production systems, companies consider the optimization of the flow line configuration. However, the material supply of the flow line exerts a strong influenc...

In dieser Arbeit wird eine Untersuchung vorgestellt zur Aufteilung von Auftragslosen mit mehreren identischen Einheiten in mehrere sog. Sublots, angewandt auf mehrere Liefertermine pro Auftrag. Hie...

1. Kapitel Human Resources: Erfolgs- oder nur Kostenfaktor?.- Auf der Suche nach ,,Spitzenkräften".- Der Wirtschaftsfaktor ,,Humankapital".- Neue Anforderungen an die Personalpoltik.- 2. Kapitel Di...

1. Einleitung.- 2. Grundlagen der Personalberichterstattung.- 2.1 Zielsetzung.- 2.2 Anforderungen an die Personalberichterstattung.- 2.3 Themen und Inhalt.- 2.4 Quellen.- 2.5 Einheitliche Begriffsp...

Personalentwicklung 2020 informiert darüber, wie sich Gender, Diversität, Quotierung und Individualisierung im Personalmanagement durchsetzen und im Kontext des demographischen Wandels die Personal...

Lehr- und Handbuch zur Gewinnung, Interpretation und Bewertung von "Personalinformationen". Ein Werk zu einem sensiblen und auch politisch empfindlichen Bereich der menschlichen Arbeit.

Diese 3teilige Publikation ist für Studierende gedacht, die im Rahmen des Besuches weiterführender Fach- und Hochschulen vor entsprechenden Abschlussprüfungen stehen. Es bietet als Lern-, Arbeits- ...