Sonstiges (2 461 Artikel)

1 Einführung in die Problemstellung.- 2 Strategischer Kontext internationaler Unternehmungen.- 2.1 Strategiebegriff.- 2.2 Prozeßsicht der Strategischen Planung.- 2.3 Strategietypen.- 3 Umweltanalys...

Professionelle Mittelbeschaffung für gemeinwohlorientierte Organisationen

Funktionale Schadensbewertung

Ein Funktionsreferenzmodell wird auf Basis von drei Funktionsmodellen erstellt um das Modul "Projektmanagement" für eine ERP-Software zu modellieren.

This book challenges the traditional models of modern economy, business education and management, which are devoted to the concepts of scarcity, competition, growth and yield. It deconstructs the s...

Few areas in economics are as controversial as economic forecasting. While the field has sparked great hopes for the prediction of economic trends and events throughout the 20th and 21st centuries,...

The present book deals with coalition games in which expected pay-offs are only vaguely known. In fact, this idea about vagueness of expectations ap pears to be adequate to real situations in which...

Geschrieben habe ich das Buch als ergänzende Beratung und Darstellung der Leitpunkte, die ich für wichtig halte im Management: Marketing/Verkauf als Grundlage, das Verhalten der Menschen als Teil d...

Kompass für authentische Führung in stürmische Zeiten Wer in diesen komplexen Zeiten hohe Verantwortung trägt, muss zuerst mit sich selbst im Reinen sein. In diesem Buch bietet Tonja Bruckhaus führ...

Viele Führungskräfte sind ob ihrer Rolle und Aufgabe verunsichert. Nicht nur wegen der VUCA-Welt, sondern auch wegen der Digitalisierung, Globalisierung und Selbstorganisation. Die häufig gestellte...

Zwei Lager stehen sich im Thema Personal- und Organisationsführung nach wie vor gegenüber: das eine will die "Human Ressources" mit Zahlen und Zielen führen. Das andere will die "Menschen" für ihre...

Wachsende Komplexität, zunehmende Digitalisierung und intensiver Veränderungsdruck sind heute Herausforderungen für Unternehmen und Führungskräfte. Viele klassische Führungskonzepte funktionieren n...

Die Motivation erfolgt beim jetzigen Management meistens durch Lohn und Strafe. Ziele werden jedoch damit oft nicht erreicht. Das neue Management-Paradigma FÜHRUNG DURCH SELBSTVERÄNDERUNG löst das ...

Ersetzt durch Neuauflage ISBN 978-3-95887-993-5

Begreifen Sie Führung als Herausforderung und Chance? Suchen Sie neue Impulse? In diesem Buch teilen Führungskräfte aller Ebenen sowie Beraterinnen und Berater ihre Führungserfahrungen, -vorgehensw...