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Neue Prämissen in Führung und HR-Management


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Produktinformationen
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Artikel-Nr.:
     5667A-9783658121112
Hersteller:
     Springer Verlag
Herst.-Nr.:
     9783658121112
EAN/GTIN:
     9783658121112
Suchbegriffe:
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Bücher über Wirtschaft
Wirtschaftsbücher
Mit einem praxisbezogenen integralen Ansatz werden in diesem Buch neue Akzente in Unternehmensführung, Unternehmenskultur, Veränderungsprozessen, Mitarbeiterführung und HR-Management gesetzt. Die neuen Prämissen lauten:o Leistung, Innovation und Wandel gelingen nur, wenn die Bedürfnisse der Mitarbeitenden nach Sicherheit und Verbundenheit befriedigt werden können.o Ohne Reflexion kein lernendes Unternehmen.o Ohne Haltungen und Werte keine tragfähige Handlungsgrundlage.
Weitere Informationen:
Author:
Jean-Marcel Kobi
Verlag:
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Sprache:
ger
Weitere Suchbegriffe: Wirtschaftsbücher - deutschsprachig, allgemeine Sozialwissenschaftsbücher - deutschsprachig, wirtschaftsbücher - deutschsprachig, Humankapital, Kapital / Humankapital, Management / Personalmanagement, Personalmanagement, Personalpolitik, Personalwirtschaft, Innovation; Werte; psychologischerArbieisvertrag, Innovation, Leistung, Sicherheit, Verbundenheit
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