Parteienwandel in Frankreich

1. Einleitung.- 1.1 Parteienwandel in Frankreich.- 1.2 Die Einflußlogik von Institutionen und Traditionen.- 1.3 Die Erklärung von Parteienwandel in der Parteienforschung.- 1.4 Fallstudie Frankreich und Parteienvergleich.- 1.5 Datengrundlage.- 1.6 Aufbau und Vorgehensweise.- 2. Der Mythos der schwachen Parteien in der französischen Politikwissenschaft.- 2.1 Das Bild der schwachen Parteien im Spiegel der Verfassungsgeschichte Frankreichs.- 2.2 Das Konzept der parti présidentiel und die Betonung der Parteienschwäche in der V. Republik.- 3. Systemlogik für die Parteien in der V. Republik.- 3.1 Regierungssystem und neuer Institutionalismus.- 3.2. Neu definiertes Konzept der parti présidentiel.- 3.3 Erweiterter Institutionenkatalog.- 4. Parteilogik und Parteitradition in der V. Republik.- 4.1 Die gaullistische Partei: Eine zentralistische ,,Führungspartei".- 4.2 Die sozialistische Partei: Eine demokratische Mitgliederpartei.- 4.3 Die Parteien der Mitte und der bürgerlichen Rechten: Eine dezentrale Honoratiorenpartei.- 4.4 Parteienvergleich: Unterschiedliche Ausgangsbedingungen.- 5. Anpassungsprozesse: Von der frühen V. Republik bis zur Neugründung in den 1970er Jahren.- 5.1 Die gaullistische Partei: V. Republik als Programm.- 5.2 Die sozialistische Partei: Von der Ablehnung zur Akzeptanz der Verfassung.- 5.3 Die Parteien der Mitte und bürgerlichen Rechten: Fortbestehende Divergenzen.- 5.4 Parteienvergleich: Parteienwandel zwischen Tradition und Anpassung.- 6. Anpassungsresultate: Die Strukturmerkmale der Parteien.- 6.1 Rassemblement pour la République: Ein unvermutet schweres Erbe.- 6.2 Parti Socialiste: Systemkonform wider Erwarten.- 6.3 Union pour la Démocratie Française: Die schwere Last der Traditionen.- 6.4 Parteienvergleich: Wechselspiel von Traditionund Anpassung.- 7. Schluß.- 7.1 Die Rolle der Parteien in der V. Republik Frankreichs.- 7.2 Tradition und Anpassung: Zu den Bedingungen von Parteienwandel.- 7.3 Ausblick.- Primärdokumente.- Monographien und Aufsätze.- Liste der geführten Interviews.- Tabellen.