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| Artikel-Nr.: 5667A-9783824400157 Herst.-Nr.: 9783824400157 EAN/GTIN: 9783824400157 |
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| I. Einleitung.- A. Problemstellung.- B. Gang der Untersuchung.- C. Positionen des Autors.- II. Outplacement.- A. Darstellung.- B. Beurteilung.- C. Fazit I.- III. Konzeptionelle Grundlagen.- A. Sterbe- und Verlustmodelle.- B. Verhaltenswissenschaftliche Konzepte.- IV. Rahmenkonzept.- A. Phasenmodell der Trennung.- B. Differenzierende Faktoren.- C. Fazit II.- V. Trennungsberatung.- A. Darstellung.- B. Bewertung.- C. Fazit III.- VI. Schlussbemerkungen.- Anhang 1: Checkliste für das Trennungskomitee.- Anhang 2: Module.- Anhang 3: Seminar in der Einführungsphase (Beispiel).- Anhang 4: Beiblatt 1 und 2 zum Austritts-Belastungs-Bogen (ABB). Weitere Informationen: | | Author: | Wolfgang Mayrhofer | Verlag: | Deutscher Universitätsverlag | Sprache: | ger |
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| Weitere Suchbegriffe: Wirtschaftsbücher - deutschsprachig, allgemeine Sozialwissenschaftsbücher - deutschsprachig, bücher zu sozialwissenschaften allgemein, Arbeit; Beschäftigung; Beteiligung; Bewertung; Evaluation; Gewerkschaft; Handel; Management; Methoden; Organisationstheorie; Personalwirtschaft; Reorganisation; Wirtschaft, Arbeit, Beschäftigung, Beteiligung, Bewertung, Evaluation, Gewerkschaft, Handel, Management, Methoden, Organisation |
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