Rekursion in modularen Organisationsstrukturen von Unternehmen

1. Einleitung.- 1.1 Ausgangssituation und Problemstellung.- 1.2 Behandlung der Thematik in der Literatur.- 1.3 Zielsetzung und Vorgehensweise.- 2. Organisationstheorie und Rekursion als Bezugsrahmen.- 2.1 Organisationstheoretische Grundlagen.- 2.2 Die Modulare Organisation als Organisationsmodell.- 2.3 Rekursion.- 3. Reorganisationsablaufmodelle und Rekursionsformel.- 3.1 Grundlagen zur Entwicklung der Rekursionsformel.- 3.2 Reorganisationsablaufmodelle.- 3.3 Rekursionsformel für modulare Strukturen.- 4. Empirische Untersuchung.- 4.1 Explikative Fallstudien.- 4.2 Fallstudienauswertung zur Trendanalyse.- 4.3 Wirkungen und Gestaltungsempfehlungen.- 5. Zusammenfassung.