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| Artikel-Nr.: 5667A-9783834929792 Herst.-Nr.: 9783834929792 EAN/GTIN: 9783834929792 |
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![](/p.gif) | "Der [...] Sammelband beschäftigt sich mit einer konsequenten Gleichstellungspolitik, die in den Managementprozess integriert werden muss. [...] Dabei werden [...] Themen angesprochen, die im Zusammenhang mit der Chancengleichheit bislang nur am Rande Beachtung fanden. Zu diesen gehören beispielsweise die Personalbeurteilung, die Leistungsvergütung oder die Reorganisation. [...] Die abgeleiteten Handlungsempfehlungen machen das Buch nicht nur für die Praxis sehr empfehlenswert. Es ist zu hoffen, dass dies wichtige Buch eine breite Aufmerksamkeit findet." Organisationsentwicklung "'Konsequente Gleichstellungspolitik kann ein entscheidender Wettbewerbsvorteil sein', resümiert [...] die Berliner Professorin für Betriebswirtschaftslehre, Gertraude Krell. Als Autorin und Herausgeberin hat sie jetzt zu diesem Thema ein anspruchsvolles Kompendium vorgelegt, welches trotz seiner wissenschaftlichen Ausrichtung den notwendigen Praxisbezug nicht aus dem Auge verliert. ,Chancengleichheit durch Personalpolitik' [...] richtet sich vor allem an Entscheidungsträger in Unternehmen, die mit guten Argumenten lösungsorientierte Gleichstellungsmaßnahmen vorantreiben wollen." Blick durch die Wirtschaft Die 6. Auflage wurde vollständig überarbeitet und um aktuelle Themen erweitert, wie z.B. Frauen in Aufsichtsräten, Frauenquote bei der Telekom, Gender Pay Gap in Führungspositionen, die entgeltpolitischen Prüfinstrumente Logib(-D) und eg-check.de, Diversity Management in der öffentlichen Verwaltung sowie betriebliche Erfahrungen mit dem AGG. Weitere Informationen: ![](/p.gif) | ![](/p.gif) | Author: | Gertraude Krell; Sünne Andresen; Renate Ortlieb; Manfred Auer; Barbara Sieben; Sissi Banos; Nina Bessing; Kay Blaufus; Annelise Burger; Carola Busch; Barbara David; Gudrun Dilg; Michel E. Domsch; Sonja Dudek; Céline Freund; Marianne Geisser; Jochen Geppert; Astrid Gieselmann; Bettina Graue; Rainer Gröbel; Michael Gümbel; Christoph Habermann; Axel Haunschild; Ellen Hilf; Elke Holst; Monika Holzbecher; Monika Huesmann; Hans Jablonski; Heike Jacobsen; Andrea Jochmann-Döll; Christiane Jüngling; Rosemarie Kay; Beate Keßler; Alexander Klose; Gudrun-Axeli Knapp; Susanne König; Sandra Konstatzky; Gertraude Krell; Désirée Ladwig; Sandra Lewalter; Annett Losert; Christine Lüders; Kathrin Mahler Walther; Andrea Maiweg; Andreas Merx; Bärbel Meschkutat; Christine Morgenstern; Ulrich Mückenberger; Sonja Nielbock; Ingrid Nikolay-Leitner; Marion Olthoff; Renate Ortlieb; Andrea Puschmann; Daniela Rastetter; Birgit Reinhardt; Eva Maria Roer; Monika Rühl; Thomas Sattelberger; Barbara Sieben; Sandra Smykalla; Dagmar Schiek; Julia Schimeta; Monika Schulz-Strelow; Oliver Schimmelpfeng; Friedel Schreyögg; Ursula Schwarzenbart; Hilde Stockhammer; Karin Tondorf; Günther Vedder; Heike Welte; Regine Winter; Artur Wollert; Jutta Wolf | Verlag: | Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler | Sprache: | ger |
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![](/p.gif) | Weitere Suchbegriffe: Wirtschaftsbücher - deutschsprachig, allgemeine Sozialwissenschaftsbücher - deutschsprachig, wirtschaftsbücher - deutschsprachig, Betrieb / Politik, Soziales, Arbeit (allgemein) / Frau, Frau / Arbeit, Beruf, Karriere, Management / Personalmanagement, Personalmanagement, Personalpolitik, Personalwirtschaft, Entgelt- und Sozialpolitik; Gender Mainstreaming, Chancengleichheit, Entgelt- und Sozialpolitik, Gender Mainstreaming |
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