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| Artikel-Nr.: 5667A-9783864705014 Herst.-Nr.: 9783864705014 EAN/GTIN: 9783864705014 |
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| Produkte werden technisch immer ausgefeilter, es gibt Dutzende verschiedene Versionen, aus denen der Kunde wählen kann. Trotzdem liegen sie wie Blei in den Regalen. Warum? Hersteller beachten nicht, welchen ,,Job" ein Produkt oder auch eine Dienstleistung für den Kunden erfüllen soll. Clayton M. Christensen liefert mit dem ,,Jobs to Be Done"-Ansatz eine umfassende Theorie, wie man die Wünsche der Kunden erkennt und in den eigenen Produkten oder Dienstleistungen umsetzt. Er zeigt die praktische Anwendung und welche Auswirkungen die Methode auf Organisationsstrukturen und Führungsentscheidungen hat. So wird Innovation von der reinen Glückssache zu einem planbaren Prozess, der Unternehmen den entscheidenden Marktvorteil bringt. Weitere Informationen: | | Author: | Clayton M. Christensen; Egbert Neumüller | Verlag: | Plassen Verlag | Sprache: | ger |
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| Weitere Suchbegriffe: Wirtschaftsbücher - deutschsprachig, allgemeine Sozialwissenschaftsbücher - deutschsprachig, wirtschaftsbücher - deutschsprachig, Absatz / Marketing, Marketing, Vermarktung, Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Disruption; Innovation; Jobs to Be Done; Wirtschaft, Innovation, Disruption, Wirtschaft, Jobs to Be Done |
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