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| Artikel-Nr.: 5667A-9783952295823 Herst.-Nr.: 9783952295823 EAN/GTIN: 9783952295823 |
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![](/p.gif) | In diesem Buch werden die für die Beurteilungspraxis relevanten Themen fokussiert: Methoden, Planung, Durchführung, Beurteilungskriterien, -raster, -formulierungen, Auswertungen und mehr. Hinzu kommen Beurteilungs-Mustergespräche und Musterbriefe. Behandelt wird das gesamte relevante Themenspektrum: Beurteilungsformen, Gespräche, Leistungsformen, Beurteilungsraster, Leistungs- und Verhaltens-Formulierungen und vieles mehr. Ein ausführlicher Fragen- und Antworten-Katalog führt schnell zu den wesentlichen Kernthemen und häufigen Fragen aus der Praxis. Das Schwergewicht liegt auf Vorlagen, Praxiserfahrungen und Musterbeispielen, um Beurteilungssysteme individuell optimieren und übernehmen zu können. Beurteilungs-Auswertungen mit Grafiken, Mitarbeiterbeurteilungs-Tools, Potenzialentwicklung, Leistungsbeogachtungsbogen, Mitarbeiterbefragungs-Auswertungs-Raster und Anforderungsprofile sind einige Beispiele der 18 Excel-Tools. Über 40 Mustervorlagen, Raster, Formulare und Beurteilungsbögen aus dem Buch sind zusätzlich auch auch im Online-Download als einfache Worddokumente abruf- und anpassbar. Weitere Informationen: ![](/p.gif) | ![](/p.gif) | Author: | Robert Müller | Verlag: | PRAXIUM | Sprache: | ger |
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![](/p.gif) | Weitere Suchbegriffe: Wirtschaftsbücher - deutschsprachig, allgemeine Sozialwissenschaftsbücher - deutschsprachig, wirtschaftsbücher - deutschsprachig, Beteiligung / Mitarbeiterbeteiligung, Mitarbeiterbeteiligung, Bewerbungsgespräch, Gespräch / Vorstellungsgespräch, Vorstellungsgespräch, Zielvereinbarung (wirtschaftlich), Makroökonomie, Ökonomik / Makroökonomik, Qualifikation, Beurteilungskriterium, Jahresgespräch |
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