Sonstiges (2 461 Artikel)

1 Einführung.- 1.1 Untersuchung von Ordnung: Fragestellung und Motivation.- 1.2 Abstraktion und Integration als prägende Vorgehensweisen.- 1.3 Grundlagen der Theorie- und Modellbildung.- 1.4 Begrif...

Frontmatter -- Inhaltsverzeichnis -- Ordnungspolitik als Beruf -- I. Grundlagen der Wirtschaftspolitik -- Freiheitliche Wirtschaftspolitik und Verfassung -- Natürliche Bestimmungsfaktoren von Wirts...

Einführung.- Grundlagen zur elektronischen Beschaffung.- Transaktionskostentheoretische Grundlagen.- Entwurf eines Beschreibungsrahmens zur Organisation elektronischer Beschaffung.- Entwurf eines E...

Produktmanagement Organisation globaler Versorgungsketten Steuerneutrale Reorganisation im Konzern Wandlungen der Aufsichtsratstätigkeit im Wandel der Weltwirtschaft Organisationsentwicklung und Un...

Managementforschung 23

Gesellschaftliche Veränderungen als Herausforderung für die Organisationsform der Unternehmung.- Organisation und Wissen.- Organisation von Wissen.- Organisation von Wissen in Unternehmungsnetzwerk...

Im Hinblick auf zunehmende Innovationsaktivitäten der Industrie stellen Universitäten und Hochschulen vielversprechende Kooperationspartner dar. Jedoch gehen aufgrund der als heterogen zu bezeichne...

Die Bedeutung von Modernisierungsprozessen innerhalb der öffentlichen Verwaltung hat in den vergangenen Jahrzehnten erheblich zugenommen. Dabei werden zunehmend die Kosten des öffentlichen Gebäudeb...

1. Einführung.- 1.1 Problemstellung.- 1.2 Methodisches Vorgehen.- 1.3 Zielstellung und Hypothesen.- 1.4 Aufbau der Untersuchung.- 2. Theorie des Netzwerklernens in Japan.- 2.1 Organisationslernen.-...

Kernfähigkeit der Entwicklung von New Work ist die Fähigkeit zur Kollaboration. Viele Fähigkeiten, die Unternehmen dazu brauchen, hat das menschliche Gehirn im Laufe der Evolution längst perfektion...

1 Das Lernen 2 Kommunikation 3 Psychologie der Gruppe, das Arbeitsteam 4 Stress - Bedeutung und Folgen 5 Arbeitszufriedenheit, Arbeitsmotivation und Commitment 6 Führung 7 Schlüsselqualifikationen ...

I Einführung.- 1 Motivation.- 2 Problemstellung.- 3 Aufbau der Arbeit.- II Grundlagen.- 1 Gegenstand der Organisationstheorie.- 2 Information und Technologie.- 3 Grundsätzliche Betrachtungen: Organ...

Ziel und Vorgehensweise.- Erstes Kapitel: Komplexität als Phänomen.- 1.1 Komplexität als Problem.- 1.2 Konzeptionalisierung und Operationalisierung von Komplexität.- Zweites Kapitel: Ansätze zur Ko...

Using an experimental approach, Maximilian Eberl evaluates the role of implicit learning (CBM/AAT) for the modification of organizational routines. Taking a vertical perspective on the (collective)...

Companies across a wide range of industries are affected by the increasing relevance of digital innovation and their related organizing challenges. Against this background, it is unclear how this i...